リアルワークは高い質の人財を、独自の人材供給方式で実施し、顧客様の職種、業種を問わず人財を供給させて頂きます。
当社は製造を中心とした人財サービスや請負業務を、自動車・電子部品・半導体等を中心に行い、委託先企業の人材育成を強力にサポートする、総合人財サービスの会社です。お客様が抱えて見える様々な問題を解決し、経営課題を解決できる会社です。
リアルワークは高い質の人財を、独自の人材供給方式で実施し、顧客様の職種、業種を問わず人財を供給させて頂きます。
当社は製造を中心とした人財サービスや請負業務を、自動車・電子部品・半導体等を中心に行い、委託先企業の人材育成を強力にサポートする、総合人財サービスの会社です。お客様が抱えて見える様々な問題を解決し、経営課題を解決できる会社です。
企業様には、有能な人財を提供し
事業環境強化のお手伝いを
働く方には、将来を見据えた
キャリア形成のお手伝いを
「人」を通して、社会に活力を
代表取締役社長 山本 茂
企業様には、有能な人財を提供し事業環境強化のお手伝いを
働く方には、将来を見据えたキャリア形成のお手伝いを
「人」を通して、社会に活力を
代表取締役社長 山本 茂
私たちの強み
採用力
外国人採用において長年のキャリアを持つ担当者が国内および主に東南アジア、南米エリアでの採用を厳しい目線で行っております。そのため、多くの社員は日本語を理解しているとともに日本の文化も身につけており、多方面での協力が可能です。国内外問わず、コミュニケーション能力を重視した採用に重きを置いております
現場力
弊社社員の約9割が永年の現場経験者であるため現場において気づきにくい問題点の発掘迅速な改善に対応できます。ムリ、ムダ、ムラの発見により、現場作業の改善をご提案、現場作業者の効率化を促します。
コンプライアンス
リアルワークでは、全ての役員・従業員が遵守し、社会規範や行動規範を守り、円滑な業務と安心できる環境の土台を作り、社会生活の調和を図り進めて参ります。
トピックス
企業情報
NEW! 外国人受け入れ支援事業
NEW! メンタルヘルスへの取り組み
【リアルワークの基本方針】
１. 提携企業様へのご協力を最優先での経営を目指します。
２. 期待を超える提案で お客様の悩みを解決し続けます。
３. 長くおつき合いできる関係づくりを目指します。
４. 社員が継続的に成長できる機会を提供します。
５. 希望と未来が描ける社会を実現します。
６. 大・中小企業の発展に貢献し、成果を上げ続けます。
企業情報
【リアルワークの基本方針】
１. 提携企業様へのご協力を最優先での経営を目指します。
２. 期待を超える提案で お客様の悩みを解決し続けます。
３. 長くおつき合いできる関係づくりを目指します。
４. 社員が継続的に成長できる機会を提供します。
５. 希望と未来が描ける社会を実現します。
６. 大・中小企業の発展に貢献し、成果を上げ続けます。
「人財をいかにうまく回すか」
これは製造現場の課題です。
製造現場20年のキャリアを持つ私は、現場と人材派遣双方の仕組みや運用管理を熟知しており、メリットとデメリットを考慮した上で効率よく人財を回すお手伝いができます。
あらゆる製造業の基盤となるものは人です。
現場の支えとなって成果を残し、社会に貢献できる人財を育成することが大切であると考えます。
それには、現場をよく知ったものが教育し成長させることが鍵となります。
人財は必ず成長し、ともに夢を実現することができると考えております。
そのサポートをさせていただくのが、リアルワークであります。
スタッフ採用
リアルワークと共に企業の最前線で活躍しませんか？
即戦力となる人材を募集しています。
「20代活躍中」x「未経験者」
20代でも活躍できる環境でステップアップを。
